Postée il y a 12 heures
Le travail en équipe, l’épanouissement personnel et professionnel au travail sont des valeurs importantes pour vous ?
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?
Rejoignez-nous !
Missions :
Au sein d’une équipe et de son Responsable Bureau d’Etudes, vos principales missions seront :
Réalisation des études :
Calcul de prédimensionnement :
Vos + qui font la différence :
Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l’organisation, votre implication, votre rigueur et votre appétence pour optimiser les solutions techniques.
Vos bagages :
Titulaire d’un BTS/DUT à dominante mécanique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la tôlerie et/ou tuyauterie.
La maitrise de SolidWorks et du pack office sont indispensables pour ce poste.
La maitrise de l’anglais, serait fortement apprécié.
JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 4 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 290 personnes pour 70M€ CA – se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Son expansion amène JACIR à recruter pour son site de Martin-Eglise.
Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement.
JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Nous vous offrons :
Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.
Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur
CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)
Intéressement aux résultats collectifs
RTT + jours offerts
Participation aux frais de transport
Charte Télétravail en place
